Bessenyei zsolt vagyok
Rendszerszemléletű Business és Management coach
Gondolj merészet!
A siker titka a nagyvonalú gondolkodás.
Karriered vagy vállalkozásod fordulóponthoz érkezett? Vagy csak elakadtál valahol?
Van megoldás!
Többet szeretnél elérni az életben, egy boldog és kiegyesnúlyozott életre vágysz, de nem vagy biztos a hogyanban?
Célok kitűzése
Az eredmények mérése és értékelése, majd a szükséges változások végrehajtása.
Munkahelyi nehézségek
Szeretnél jobban és hatékonyabban teljesíteni? Új kihívásokkal kell szembenézned, de jó lenne, ha valaki mutatná az irányt?
Kiegyensúlyozott élet
Neked is jól jönne egy mentor aki segít, hogy Te építsd a jövődet, ne csak az árral sodródj? Építsük együtt!
Karriertanácsadás
Elakadtál karrieredben, esetleg még rá sem találtál az igazira? Pályafutásom során rengeteg területre szereztem rálátást, biztosan tudok segíteni.
Mi a coaching?
Amikor egy folyamatban támogatásommal a saját belső erőforrásaid összerendezed, ezáltal a kitűzött céljaid, vágyaid, álmaid sokkal könnyebben, kevesebb idővel és energiával tudod megvalósítani.
Tulajdonképpen az a kísérő-támogató munka, mellyel szervezetek munkatársait segítem abban, hogy szerepüket mind a jelenben, mind a jövőben sikeresen, illetve kielégítően tölthessék be.
Legkönnyebben Anthony de Mello „Abszurd egypercesek” című művéből idézve tudom leírni, mit értek coachingon:
„…a Mester elmesélte a csiga történetét, amely egy hideg, szeles, késő tavaszi napon elkezdett felmászni a cseresznyefára. A szomszédos fán ülő verebek jót nevettek rajta. Az egyik aztán odarepült hozzá, és megkérdezte:
Te, fafej, hát nem tudod, hogy ezen a fán nincs cseresznye?
A kis csiga meg sem állt, de azért válaszolt:
Nem baj, mire odaérek, már lesz.”
Mi a coaching jelentősége?
- személyre szabott a támogatás,
- kompetencia alapú, megoldás és célorientált megközelítésű,
- középpontjában a Te vagy a csapat képességei, erősségei, tudása és tapasztalata áll,
- a bizalom légkörében zajlik,
- a jelenre és a jövőre koncentrál,
- speciális módszerekkel és eszközökkel (és a saját személyiségeddel) dolgozik,
- előhívja a benned rejlő erőforrásokat és képességeket,
- ezáltal képessé válsz megvalósítani kitűzött céljaid,
- rövid idő alatt mérhető eredményeket érhetsz el,
- gyakorlatias
Mire lehet számítani a coaching folyamat során?
A sikeres coaching folyamat alapeleme az elköteleződésed, tenni akarásod a változásért. Tyúklépésekkel lehet és érdemes előre haladni a folyamatban, ilyen lépések lehetnek: a csönd, az empatizálás és erősséget találni.
A coachingot én preventív, megelőző jelleggel tudom igazán hasznosnak elképzelni. Nem azért és akkor kell, ha baj van, hanem éppen azért, hogy ne legyen baj.
1. Kapcsolatfelvétel
Ha hozzám fordulsz, abból egy kötöttségek és kötelezettségek nélküli beszélgetés lesz. Ebben a szakaszban fontos:
- kölcsönös szimpátia és elfogadás
- nyitottság és hajlandóság a folyamat végig viteléhez
- hozott téma alkalmasnak tűnjön a folyamatra
- elköteleződésed a témád iránt
2. Megállapodás
Úgy döntesz, hogy kezdjük meg a coachingot.
Ebben a szakaszban fontos:
- írásba foglalt kiinduló helyzet
- tervezhető folyamat
- cél, probléma megértése
- keretfeltételek átlátása
3. Munkafázis
Helyzetelemzés
- rugalmas módszerek
- fő irányvonal tartása
- új távlatok nyitása
Problémamegoldás és terv
- megvalósítás eddigi eredményei
- aktuális események hatása
- cél-és probléma feldolgozás
Átültetés a gyakorlatba
- elképzelések konkrét megfogalmazása
Visszatekintés
- beszélgetés lezárásaként összefoglalás
4. Lezárás, visszacsatolás
- megvalósulások áttekintése
- jövőbe tekintés
5. Értékelés
- munkahelyi gyakorlatba való átültetés, megvalósítás
- beérni hagyjuk a folyamatot
Kinek javasolt a coaching ?
Mindenkinek, aki egy új kihívással vagy változással néz szembe.
Mindenkinek, aki vállalkozást tervez indítani, vagy már működtet és szüksége van egy határozott mentorra, hogy a fontos dolgokra tudjon fókuszálni.
Mindenkinek, aki szeretne jobban és hatékonyabban teljesíteni, élni.
Mindenkinek, aki szeretne elérni egy kitűzött célt, de úgy érzi, ez egyedül nem fog menni.
Mindenkinek, aki többet szeretne kihozni az életéből, de nem tudja merre induljon.
Mindenkinek, aki elkötelezett a változás iránt, de szüksége van valakire, aki meg tudja mutatni a hogyant.
Rólam
Én nem megoldásokat adok, hanem odafigyelek, tudatosítok és megerősítek. Mint coach, célom, hogy ügyfelemet támogassam és ne csak a céljai megtalálásában, megfogalmazásában, hanem egy igazi változás elérésében.
Felelősségem, hogy felkészült és kompetens legyek. Legyen kellő tudásom, eszköztáram, hitem és erőm, őszinteségem és nyíltságom, hogy végig tudjam kísérni az ügyfelem az útján. Ez folyamatos tanulást és önfejlesztést igényel tőlem.
Mi a mottóm? – Gondolj merészet! A siker titka a nagyvonalú gondolkodás
Mi a hitvallásom?
“Amikor megosztod velem problémádat, igyekezni fogok azt igazán elfogadóan és megértően meghallgatni úgy, hogy inkább segítsek Neked meglelni saját megoldásod, minthogy a sajátjaimra szoktassalak.” Dr. Thomas Gordon
“Az élet alapja a szabadság, az élet lényege az öröm, eredménye a fejlődés.” – Abraham Hicks
Ügyfeleim véleménye
Mindig konkrétumokról beszéltünk. Különösen nagy hangsúlyt helyezett a célom pontosítására és annak számszerűsítésére. Így ez végig a fókuszban tudott maradni. Nagyon széles eszköztárral dolgozott.
A coaching találkozások oldott légkörben, jó hangulatban zajlottak. Mindig megtalálta a kellő egyensúlyt az emberiesség és a szakmaiság között.
Csak ajánlani tudom.😊
Zoli:
Tanulni csak a legjobbaktól érdemes. 
Edina:
Zsolt szakmailag felkészült, hiteles, emberileg pedig maximálisan támogató. Ez talán a legjobb kombináció ahhoz, hogy a coaching folyamat sikeres legyen. Érdemes kipróbálni.
Gabi:
Zsolt garancia a sikerre!!!
A coaching helyszíne
Ha úgy döntöttél elindulsz az úton, várlak szeretettel elsősorban Szegeden és vonzáskörzetében. A coaching folyamat fontos része a személyes jelenlét. De ne keseredj el, ha messzebb laksz, beszéljünk, találhatunk mindkettőnknek jó megoldást az ország tőlem távolabb eső részén is.