Miért nem hanyagolható el a csapat motiválása? Lássuk a fő okokat…

Miért nem hanyagolható el a csapat motiválása? Lássuk a fő okokat…

Hallottuk már ezeket a gondolatokat? Csak egy dolog motivál mindenkit…a PÉNZ! vagy Mindenkit más és más motivál. De miért foglalkozunk ezzel egyáltalán? A motiváció, többek között az ösztönzés, késztetés, hajtóerő, energia fogalmakat „tömöríti”. Ha nincs „üzemanyag”,...
5 mentortípus, amire szükségünk van a karrierünk során

5 mentortípus, amire szükségünk van a karrierünk során

Mindenkinek lehet(ne) mentora, aki segíti felszínre hozni és kifejezni a bennünk rejlő potenciált és az erősségeinket. Előfordulhat, hogy nem tud 1 mentor megadni mindent, amire szükségünk lehet a fejlődéshez, így hát miért ne lehetne több is? Anthony Tjan öt...
12+1 tipp, hogy a mindennapjaidban jobban érezd magad

12+1 tipp, hogy a mindennapjaidban jobban érezd magad

Az elmúlt 2 év egyik legnagyobb tanulsága az volt a munka világában, hogy a jóllétünkre való odafigyelés fontosabbá vált a home office során, mint korábban bármikor. Mindeközben megtanultuk, hogy ez a jóllét sokkal többet jelent annál, mint hogy fizikailag hogyan...
Ismét munkahelyi problémán pörög?

Ismét munkahelyi problémán pörög?

Számtalanszor érezzük úgy, hogy borzasztóan elfáradunk a nap végén, de a fejünkben a fogaskerekek tovább pörögnek…rágódunk a munkahelyi kérdéseken. Minden feladattal megvagyok határidőre? Miket is kell holnap csinálnom? Lesz elég időm befejezni a heti jelentést? „Azt...
Az együttérző vezető…MA

Az együttérző vezető…MA

A vírushelyzet okozta szorongás enyhítése és a csapatunk mentális egészségének védelme vezetőként is felelősségünk. Mire érdemes odafigyelnünk ebben az időszakban, mit tehetünk, hogyan óvhatjuk saját és csapatunk pszichés jóllétét? A munkavállalók stresszének és...
2021-ben ez az 5 legnagyobb változás vár ránk az irodai életben

2021-ben ez az 5 legnagyobb változás vár ránk az irodai életben

Amit eddig irodaként ismertünk, 2020-ban örökre megváltozott. Szakértők elmondták, mire számítsunk az új évben. Amerikai HR-szakértők az alábbi öt jelentős változást fogalmazták meg arra az időszakra vonatkozóan, amikor a koronavírus oltásoknak köszönhetően már...